キャリアアップ

アクトスでは、ほとんどの社員がインストラクターとして入社し、店舗に配属されます。その店舗において複数の部門で業務を行います。それはお客様にあらゆるサービスを提供するための知識をつけるためであり、また各店舗社員がチームの意識を持って企画やサービスを提供していく為でもあります。また、最初から本部に配属され、その知識を生かし、店舗のサポートをしていく場合もあります。 店舗配属者は、インストラクターの知識・技量を高め、各部門（フィットネス・スイミング・フロント・テニス等）のチーフ部門（責任者）やマネージャー(店舗責任者)を目指します。その後は、グループマネージャー（複数の店舗の責任者）や本部各部の責任者となります。また、部門の専門スキルを強化し、エキスパートとして全社あるいは各グループの技術指導を行う業務に進むこともできます。具体的には、店舗におけるレッスン指導やレッスン確認会の実施、外部インストラクターの採用・評価の実施や外部事業での指導・セミナーなどの実施を行います。